Archives: Blogue

Êtes-vous prêts pour le grand saut vers 2016?

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Le coaching – un calcul

Pourquoi ferais-je appel à un coach alors que j’ai très bien réussi par moi-même? La semaine dernière, une connaissance que j’estime beaucoup me réfère un client potentiel. Cette personne confrontait des enjeux concernant sa carrière. Motivé à commencer la démarche. Le moment était propice pour lui. J’avais de la disponibilité et j’étais curieuse d’en savoir

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The Coaching Calculation

Why you might (or might not) need a coach Why do I need a coach when I am smart and successful all on my own? Last week I spoke to a potential client. Referred by a trusted source, they were facing career critical issues. Eager to begin, they had time to work. I had space

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Se mettre en selle pour parler

Les conversations importantes – Comment se préparer pour cette randonnée. Imaginez que je vous donne un cheval, une selle, un objectif à atteindre avec un temps précis pour y arriver. Un détail supplémentaire, c’est votre première fois à cheval. Dans ces circonstances, quel serait votre niveau de confort face à la nécessité de vous préparer,

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Saddling up to speak

How to ride the risk in conversations that matter  Imagine if I gave you a horse, a saddle, a goal to get to and specific time to arrive by. One more thing, you had never ridden a horse before. Under those conditions how comfortable would you feel about getting up, staying on, and being sure

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PhotowebD

Leadership et pouvoir personnel – Atelier des 19 et 20 septembre 2015

Se déposer – contempler ce qui nous habite – observer et se détendre dans ce qui est là, présent pour nous! Nos participants ont fait de belles découvertes durant ces 2 jours en présence des chevaux. Voici leurs commentaires.   Comment parler de cette expérience indescriptible? Comment décrire ce qui a fait que j’ai appris

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Organized Latitude

A decision every Manager must make (or have made for them) Do you allow your team to decide what and how they operate, or do you prefer defining and directing them? It’s a complex decision. But complexity is the reason we need teams. To solve issues of a scale, depth and complication that individuals cannot.

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LATTUTIDE ORGANISÉE

Une décision que chaque gestionnaire doit prendre (ou elle se prendra d’elle-même) Laissez-vous votre équipe libre de choisir ce qu’elle fait de sa journée ? ou sentez-vous le besoin de définir et orienter son emploi du temps? C’est une décision complexe. La complexité est la raison pour laquelle les équipes existent. Nous confions des mandats

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Atelier EGE – Leadership et pouvoir personnel – 20 et 21 juin 2015

Notre atelier des 20 et 21 juin a suscité plusieurs commentaires positifs – certains disent même que cette fin de semaine restera dans leurs plus beaux souvenirs! Soyez des nôtres pour créer vos propres moments mémorables! Cet atelier sera offert à nouveau les 19 et 20 septembre 2015 à la Ferme Brio, en Estrie. Contactez

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Mon cheminement de coach

Début du siècle – 2000 – je participe à un atelier sur le coaching – je suis gestionnaire. J’ai plusieurs défis entre les mains. Le coaching m’apparait comme un ‘outil’ intéressant pour m’appuyer dans mon rôle. Je poursuis mon exploration et cet approfondissement m’amène rapidement à voir (je devrais dire entrevoir) la puissance de cette

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