Infolettre – Septembre 2017
Un bilan annuel pour l’équipe? Pourquoi?
On fait l’entretien annuel de notre voiture. L’inspection comporte de nombreux points; la pression des pneus, le niveau d’huile et différents indicateurs mesurés par un ordinateur sophistiqué.
RÉSUMÉ DE LIVRE
INVISIBLE INFLUENCE – The hidden forces that shape behavior –
Jonah Berger (2016)
https://mailchi.mp/24c5843fb419/un-bilan-annuel-pour-lquipe-pourquoi
Marie-Claude Collette combine une expérience du monde corporatif avec le coaching intégral et cumule plus de 3000 heures de pratique.
Se déposer - contempler ce qui nous habite - observer et se détendre dans ce qui est là, présent pour nous! Nos participants ont fait de belles découvertes durant ces 2 jours en présence des chevaux. Voici leurs commentaires.
Comment parler de cette expérience indescriptible?
Comment décrire ce qui a fait que j'ai appris et transformé quelque chose de fondamental pour moi, en 2 jours?
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