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Atelier – Changement et Transition – Ferme Brio

Atelier – CHANGEMENT et TRANSITION – J’Y VAIS, J’Y VAIS PAS! à la Ferme Brio, Racine, Qc. Les 26 et 27 octobre 2014 Qui n’a pas souhaité, à un moment ou l’autre de sa vie, entreprendre un changement majeur! Dans sa vie professionnelle, ou personnelle, les changements nous apparaissent souvent comme inaccessibles. Cet atelier se

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Leadership et Pouvoir Personnel

Les 28 et 29 septembre 2013 se tenait l’atelier – LEADERSHIP et POUVOIR PERSONNEL – À L’EXPLORATION DES POSSIBILITÉS QUI S’OFFRENT À NOUS à la Ferme Brio, Racine, Qc. L’objectif de l’atelier est d’explorer certains concepts de l’Apprentissage guidé par le cheval à travers le processus d’apprentissage de chaque participant. Conçu pour les coachs mais

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Le cheval et les approches thérapeutiques ou non-thérapeutiques

Par Marie-Claude Collette, Membre de l’International Coach Federation (ICF) , Juillet 2013 C’est heureux que le potentiel du cheval soit visible et mieux connu. La popularité grandissante des différentes techniques impliquant les chevaux, qu’elles soient thérapeutiques et non – thérapeutiques, nous amène à apporter des distinctions sur certaines questions qui nous sont fréquemment posées. Dans ce

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Que peuvent faire les coachs pour vous ?

par Harvard Business Review, Janvier 2009 Aujourd’hui, le coaching vise à développer les capacités des performants à haut potentiel. Il va de soi que les leaders de l’avenir auront besoin de coaching en continu. Le coaching s’avère une solution reconnue et utile permettant de maximiser la performance des talents critiques des organisations. Les deux règles

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Témoignage – Contrôle et Plannification

L’apprentissage guidé par le cheval offre une voie très efficace pour explorer d’une toute autre manière nos coins d’ombre. Aux côtés du cheval, ce noble et impressionnant complice, une prise de conscience physique, ‘viscérale’ s’opère. Énoncer ma déclaration à haute voix en marchant avec le cheval, sentir sa force et sa chaleur m’a donné des

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Témoignage – coach certifié

L’apprentissage guidé par le cheval est tout simplement extraordinaire et très puissant.J’ai vraiment apprécié participer aux exercices de leadership. Le contenu était bien présenté, clair et intéressant. Je suis ressorti avec des outils concrets. Je recommande cet atelier à tous ceux qui sont à la recherche d’authenticité et de bien-être avec leur leadership.

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Témoignage – coach certifiée

Voici un atelier où j’ai pu atteindre, voir même dépasser mes objectifs dans l’inattendu avec douceur et profondeur. Votre savoir-faire de coachs aux compétences complémentaires m’a mis en confiance et m’a permis de bénéficier à plein du savoir-être des chevaux et des autres participants.

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Témoignage – Directeur général

Cette démarche a permis une réflexion stratégique, la prise de conscience des éléments permettant une bonne cohésion d’équipe et la mise en place d’un plan d’action complet. Comme dirigeant, je note que les membres de mon équipe agissent maintenant de manière différente en travaillant plus en collaboration et que le climat s’est amélioré par notre

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Témoignage – Directrice

Marie-Claude, par le coaching, m’a amenée à mieux comprendre qui j’étais, ce que je désirais vraiment et comment je pouvais capitaliser sur mes forces et mes intérêts. Elle est douée pour l’écoute et m’a proposé des exercices personnalisés pour m’aider à atteindre mes objectifs. Ce fut un privilège de la croiser sur mon chemin professionnel.

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Témoignage – Directeur

Marie-Claude a été à l’écoute de mes besoins de développement et a réussi rapidement à créer un lien de confiance essentiel à une relation de coaching. Elle a été en mesure de m’aider à identifier des actions concrètes pour améliorer ma performance. Suite à nos séances de coaching, je me suis mieux senti physiquement et

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